| 구분 | 세부사항 |
|---|---|
| 근무조건 | 봉급·수당 등 보수에 관한 사항 |
| 근무시간·휴식·휴가에 관한 사항 | |
| 업무량, 작업도구, 시설안전, 보건위생 등 근무환경에 관한 사항 | |
| 출산·육아·자녀교육, 질병치료, 주거·교통 및 식사편의 제공 등 후생복지에 관한 사항 | |
| 인사관리 | 승진·전직·전보 등 임용에 관한 사항 |
| 근무성적평정·경력평정·교육훈련·복무 등 인사운영에 관한 사항 | |
| 상훈·제안 등 업적성취에 관한 사항 | |
| 상･하급자나 동료, 그밖에 업무 관련자 등의 부적절한 행위 | ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력 범죄 |
| 성희롱 등 부적절한 언행이나 신체적 접촉 | |
| 위법·부당한 지시나 요구 | |
| 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 직장 내 괴롭힘 | |
| 성별·종교별·연령별 등에 의한 차별대우 | |
| 기타 | 개인의 정신적·심리적·신체적 장애로 인하여 발생되는 직무수행과 관련된 고충 |
