전입 전 근무기관으로 복귀희망 청구 → 개선권고

1. 중앙고충 청구 취지
정부조직개편으로 ○○부처가 폐지되었고, 청구인들은 ○○○에 전입하였는데, 폐지됐던 ○○의 조직 부활로 청구인들은 다시 ○○ 부처에 전입하였고, 그 간 노력으로 업무에 적응하려고 하였으나, 전입기관에서 조직 내에서의 중요 직무 배제 등 ○○○출신에 대한 차별과 무시에 정신적인 스트레스가 극심한 상황으로 청구인들은 더 늦기 전에 ○○○에 다시 복귀하여 근무할 수 있도록 기회를 바라는 바이다.


2. 본 위원회 판단
○○기관의 전입자 배려를 위한 직무교육 실시, 3년간 근무성적평가 별도 관리, 근무상황 모니터링 등 노력에도 불구하고, 청구인들을 비롯한 일부 전입자들이 3년의 기간이 지났음에도 불구하고 조직 내에서의 차별, 조직 문화의 다름 등으로 어려움을 겪고 있다고 호소하고 있으므로 이들의 ○○○으로의 再 전출과 관련하여 ○○기관과 ○○○기관 간 추가조치가 필요한 것으로 판단되므로, ○○기관과 ○○○기관이 협의하여 전출한 모든 직원들을 대상으로 ○○○로의 再 전출 의사에 대한 조사를 실시하고 인사교류 방안을 마련하는 등 필요한 조치를 취할 것을 개선권고한다.